2025년도 국가기록원에서 공무직 및 기간제 근로자를 채용합니다. 이번 채용은 국가기상위성센터에서 진행되며, 채용에 대한 자세한 정보와 절차를 안내드리겠습니다.
본 글에서는 채용 내용, 근무 조건, 응시 자격, 시험 방법, 채용 일정, 접수 방법 및 제출 서류에 대해 상세히 설명하겠습니다.
채용 내용
국가기상위성센터에서는 공무직과 기간제 근로자를 각각 1명씩 채용할 예정입니다. 채용 분야는 위성개발 기술 분석과 위성개발사업 업무 지원입니다.
공무직 근로자는 천리안위성 5호 개발 기술 분석을 담당하며, 기간제 근로자는 위성 개발 마일스톤 관리 지원 업무를 수행하게 됩니다. 아래 표는 채용 내용의 요약입니다.
| 채용 분야 | 고용 형태 | 예정 인원 | 담당 업무 |
|---|---|---|---|
| 위성개발 기술 분석 | 공무직 근로자 | 1명 | 천리안위성 5호 개발 기술 분석 및 기술문서 관리 |
| 위성개발사업 업무 지원 | 기간제 근로자 | 1명 | 천리안위성 5호 개발 마일스톤 관리 지원 |
위의 채용 내용에서 언급된 바와 같이, 공무직 근로자는 정년까지 근무할 수 있는 반면, 기간제 근로자는 채용일로부터 2026년 10월까지 근무하게 됩니다. 이는 채용된 인원의 근무 안정성을 보장하는 중요한 요소입니다.
근무 조건
채용된 직원은 월요일부터 금요일까지 주 40시간 근무를 하며, 근무 시간은 09:00부터 18:00까지입니다. 점심 시간은 12:00부터 13:00까지 총 1시간입니다.
보수는 공무직 근로자의 경우 학위에 따라 약 230만원에서 270만원까지 다양하게 지급되며, 기간제 근로자도 같은 수준의 보수를 지급받습니다. 아래 표는 근무 조건에 대한 자세한 정보를 정리한 것입니다.
| 채용 구분 | 보수 (월/만원) | 근무 기간 | 근무 시간 |
|---|---|---|---|
| 공무직 근로자 | 약 270 (박사) | 채용일 – 정년 | 월-금 09:00-18:00 (휴게 12:00-13:00) |
| 기간제 근로자 | 약 270 (박사) | 채용일 – 2026.10 | 월-금 09:00-18:00 (휴게 12:00-13:00) |
이외에도 4대 보험 가입, 명절 휴가비, 복지 포인트 지급 등 후생 복지 혜택이 제공됩니다. 채용 후 최초 3개월간은 수습 기간이 적용되며, 이 기간 동안 근무 성적을 평가하여 정식 채용 여부가 결정됩니다.
응시 자격
응시자는 대한민국 국적을 소유하고 있으며, 공고일 기준으로 만 19세 이상 60세 미만이어야 합니다. 성별이나 거주지에 대한 제한은 없으며, 남성 지원자는 병역 의무를 이행했거나 면제된 상태여야 합니다.
또한, 공무직 등 근로자 인사관리 규칙에 따른 결격 사유에 해당하지 않아야 합니다. 아래 표는 응시 자격 요건을 정리한 것입니다.
| 구분 | 자격 요건 |
|---|---|
| 국적 | 대한민국 국적 소지자 |
| 나이 | 공고일 기준 19세 이상 60세 미만 |
| 성별 및 거주지 | 제한 없음 |
| 병역 의무 | 남자는 병역 의무를 이행했거나 면제된 자 |
| 결격 사유 | 인사관리 규칙 및 국가공무원법 제33조에 따른 결격 사유 없음 |
응시자가 결격 사유에 해당할 경우, 채용 과정에서 불이익을 받을 수 있으니 주의가 필요합니다. 이에 따라 지원자는 본인의 자격 요건을 필히 확인해야 합니다.
시험 방법
시험은 두 단계로 진행됩니다. 첫 번째 단계는 서류 전형이며, 応시자는 제출한 서류의 적격 여부를 심사받게 됩니다.
서류 전형에서는 자기소개서, 직무 수행 계획서, 연구 경력 및 연구 실적 등이 종합적으로 평가되며, 응시 인원이 선발 예정 인원의 3배수를 초과할 경우 고득점자 순으로 합격자가 결정됩니다. 두 번째 단계는 면접 전형입니다.
면접에서는 직무 수행에 필요한 능력과 적합성을 평가받게 되며, 질의응답 형식으로 진행됩니다. 면접 전형의 평가는 상, 중, 하로 나뉘어 진행되며, 면접위원의 전체 평정 성적을 집계하여 합격자를 결정합니다.
아래 표는 시험 방법에 대한 요약입니다.
| 시험 단계 | 내용 | 평가 요소 |
|---|---|---|
| 1차 시험 | 서류 전형 | 자기소개서, 직무수행계획서, 연구 경력 및 실적 |
| 2차 시험 | 면접 전형 | 직무 수행 능력, 전문지식, 의사 표현 등 |
면접 전형 결과를 통해 예비 합격자도 선발하며, 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다. 이러한 과정에서 요구되는 직무 수행 능력과 전문 지식은 지원자가 해당 분야에 얼마나 적합한지를 결정짓는 중요한 요소입니다.
채용 일정
채용 일정은 공고일로부터 원서 접수, 서류 전형, 면접 전형 및 최종 합격자 발표까지의 일정을 포함합니다. 각 단계의 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 기상청 홈페이지를 통해 공고됩니다.
아래 표는 채용 일정을 정리한 것입니다.
| 일정 | 날짜 |
|---|---|
| 채용 공고 | 2025년 3월 7일 (금) |
| 원서 접수 | 2025년 3월 14일 (금) – 3월 18일 (화) 18:00까지 |
| 서류 전형 | 2025년 3월 14일 (금) – 3월 18일 (화) |
| 합격자 발표 | 2025년 4월 10일 (목) |
| 면접 전형 | 2025년 4월 24일 (목) |
응시자는 각 일정에 맞춰 원서 접수 및 시험 준비를 진행해야 합니다. 특히, 서류 전형 합격자는 면접 일시와 장소를 개별 통보받게 됩니다.
응시원서 접수
응시원서는 전자우편을 통해 접수할 수 있으며, 접수 기간은 2025년 3월 14일부터 3월 18일 18:00까지입니다. 전자우편의 제목은 “응시원서_응시분야_성명” 형식으로 작성해야 하며, 접수는 마감 시간 내 도착한 것에 한하여 유효합니다.
아래 표는 응시원서 접수 방법에 대한 내용입니다.
| 접수 방법 | 내용 |
|---|---|
| 접수 기간 | 2025년 3월 14일 (금) – 3월 18일 (화) 18:00까지 |
| 접수 방법 | 전자우편(chunbi0210@korea.kr)으로 접수 |
| 파일 제목 형식 | “응시원서_응시분야_성명” 형식 (예: 응시원서_위성 분석_홍길동) |
문의는 국가기상위성센터 채용 담당자에게 전화로 진행할 수 있으며, 문의 전화번호는 043-717-0213, 043-717-0202입니다.
제출 서류
응시자는 원서 접수 시 필요한 서류를 제출해야 하며, 모든 서류는 자필 서명 후 스캔하여 제출해야 합니다. 제출해야 할 서류 목록은 다음과 같습니다.
| 제출 서류 목록 | 비고 |
|---|---|
| 제출서류 목록 (총괄표) | 필수 제출 |
| 응시원서 | 필수 제출 (지정서식 사용) |
| 자기소개서 | 필수 제출 (지정서식 사용) |
| 직무수행계획서 | 필수 제출 (지정서식 사용) |
| 학위증명서 | 필수 제출 |
| 재직‧경력증명서 | 해당자만 제출 |
| 연구(직무)실적 내역서 | 해당자만 제출 |
| 주민등록초본 | 필수 제출 |
| 개인정보 수집·이용 동의서 | 필수 제출 |
| 체크리스트 | 필수 제출 |
이 외에도 제출 서류에는 주민등록번호가 포함된 경우 반드시 마스킹 처리를 해야 하며, 모든 서류는 공고일 이전 6개월 또는 유효기간 내의 서류만 인정됩니다. 허위 사실이 발견될 경우 합격이 취소될 수 있으니, 제출 서류의 작성에 신중을 기해야 합니다.
유의 사항
응시자는 자격 요건이 적합한지를 미리 판단해야 하며, 허위 기재로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 면접 시 교통비는 지원되지 않으며, 지원자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
최종 합격자는 3개월의 수습기간이 적용되며, 부적합할 경우 근로 계약이 해지될 수 있습니다. 이와 같은 사항들을 잘 숙지하고 준비하여 차질 없이 채용 절차를 진행하는 것이 필요합니다.
모든 세부 사항은 기상청 홈페이지 또는 국가기상위성센터 홈페이지를 통해 확인할 수 있습니다.
